L’actualité des derniers mois a notamment été marquée par la pénurie de main-d’œuvre et les négociations dans le secteur public et par l’inflation. Qu’on le veuille ou non, ces sujets influencent les négociations entre les employeurs et les employés, qu’ils soient cadres, syndiqués ou non syndiqués. Dans cette formation, il sera question des diverses approches et stratégies qui peuvent être mises de l’avant pour favoriser l’atteinte des objectifs d’une organisation municipale lors de ses négociations.
Dernières tendances en matière de négociation des contrats, conditions de travail et conventions
Ressources humaines
Fédération québécoise des municipalités
18 juin, 13h30 – 14h30
Salle 302AB
Me Cassandra Nadeau
Avocate
Me Sarah-Ann Dubé
Avocate
Description
Biographie
Me Cassandra Nadeau est membre du Barreau du Québec depuis 2018. Avant de devenir avocate et pendant ses études, elle a occupé un poste de technicienne juridique au sein de la direction des ressources humaines d’une organisation gouvernementale, plus précisément aux relations du travail.
Depuis son arrivée au sein du Service en ressources humaines et relations du travail de la FQM en janvier 2019, Me Nadeau a accompagné plusieurs membres, notamment dans la gestion des dossiers de harcèlement psychologique, en tant que porte parole-pour la négociation de conventions collectives et en rédigeant des contrats de travail et politiques diverses. Elle est également l’auteure de plusieurs publications et agit régulièrement à titre de conférencière.
Dans le cadre de sa pratique, elle priorise le service à la clientèle personnalisé en favorisant la recherche de solutions adaptées et innovantes. De plus, sa détermination, sa vision stratégique et sa connaissance du milieu municipal lui permettent de mener à terme ses dossiers.
Me Sarah-Anne Dubé a complété son baccalauréat en droit à l’Université de Sherbrooke en cheminement coopératif et est membre du Barreau du Québec depuis 2020.
Avant de se joindre à l’équipe de la FQM, Me Dubé a occupé un poste d’avocate recherchiste dans un cabinet privé, où elle a notamment œuvré en droit du travail.
Tant son cheminement académique que professionnel lui ont permis de développer de bonnes aptitudes en recherche et en rédaction juridique, lesquelles sont mises à profit dans l’exécution de chacun de ses mandats.
